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L2从个人贡献者向管理者进阶视频课28节视顷

01老曾有话说.mp4

02认知简，职场发展4个阶段.mp4

03认知篇.几个主流大厂的职级体系.mp4

04认知篇.P5-P8分别要具备什么能力.mp4

05认知简.大小厂职级体系的换算.mp4

06认知筒，树位正确的晋升观.mp4

07认知简，公司为什么要升你到管理岗.mp4

08认知篇.我如何能让自己升到管理岗.mp4

09能力简.系统架构力.mp4

10能力篇.业务认知力.mp4

11认知篇.职涯路径-以产品为例.mp4

12能力篇.内部影响力.mp4

13能力篇.团队管理力.mp4

14能力篇.行业观察力.mp4

15能力篇.高阶职场人的做事方式.mp4

16技巧篇（上）为什么第一步是认知环境.mp4

17技巧简（上如何认知环境.mp4

18技巧篇（上）如何设计自己的晋升路径.mp4

19技巧篇（上）回顾内部晋升的本质.mp4

20技巧篇（上）如何获得晋升机会.mp4

21技巧篇（下）跳槽的本质.mp4

22技巧篇（下）如何写一份好简历.mp4

23技巧篇（下）如何获得一个大厂的面试机会.mp4

24技巧篇（下）大厂常见的面试流程.mp4

25技巧篇，大厂面试官会问什么问题.mp4

26技巧篇，什么决定了面试的成功.mp4

27技巧篇.大厂ofer谈判要点.mp4

28技巧篇，2022年跳情建议.mp4

L1成为高练效的个人贡献者51节视频

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